설명글
서류를 쓰기 전에 알아 두면 좋은 것들입니다. 법이 정한 항목, 양식, 안 줬을 때의 과태료까지 주제별로 정리했습니다.
급여명세서
급여명세서 만들기- 급여명세서 작성방법과 필수항목 직원 한두 명이어도 임금명세서는 드려야 해요. 법이 정한 필수 기재사항 열 가지와 가장 자주 빠지는 계산방법을 짚어드릴게요.
- 급여명세서 양식과 작성 예시 정해진 서식은 없어요. 꼭 들어갈 여섯 가지와 칸마다 적을 내용을 완성 예시로 보여드릴게요.
- 알바 급여명세서 작성방법 아르바이트 급여명세서, 시급부터 주휴수당까지 계산식을 따라가며 써봐요.
- 급여명세서 미교부 과태료 1차 30만원 급여명세서를 안 주면 500만원 이하 과태료예요. 1차 30만원·2차 50만원·3차 100만원, 직원 한 명당 붙어요.
- 급여명세서 PDF·카카오톡으로 보내는 방법 급여명세서를 PDF로 저장해 카카오톡·문자·이메일로 보내고, 보낸 기록까지 남기는 방법이에요.
근로계약서
근로계약서 만들기- 근로계약서 작성방법과 필수 항목 근로계약서에 꼭 적어야 할 항목, 언제 쓰고 사본은 어떻게 드리는지 정리했어요.
- 표준근로계약서 양식과 작성 예시 고용노동부 표준근로계약서를 칸 하나씩 짚어봐요. 기간의 정함, 수습 감액 조건까지.
- 알바·단시간 근로계약서 작성방법 알바 계약서는 정규직 계약서에 근로계약기간과 요일별 근로시간 두 줄만 더 붙어요. 휴게시간과 주 15시간 선까지 짚었어요.
- 근로계약서 미작성 벌금과 과태료 근로계약서를 안 쓰면 500만원 이하 벌금이에요. 기간제·단시간은 과태료도 붙어요.
- 18세 미만 청소년 근로계약서 18세 미만을 채용할 때 친권자 동의서·가족관계증명서·계약서를 갖추는 순서를 정리했어요.